3月1日，在全國新就業(yè)形態(tài)勞動者維權(quán)服務(wù)工作推進(jìn)會上，蘭山商城物流行業(yè)工會聯(lián)合會主席杜慶明做了典型發(fā)言。匯報總結(jié)了工會聯(lián)合會的階段性成績，并將工會聯(lián)合會的成功經(jīng)驗和做法進(jìn)行了推廣，為全國其他地區(qū)和行業(yè)工會提供了有益的借鑒和啟示。
     蘭山商城作為臨沂物流行業(yè)的核心區(qū)域，擁有32處專業(yè)物流園區(qū)、205萬平方米的經(jīng)營面積和1888家經(jīng)營業(yè)戶。然而，隨著物流行業(yè)的快速發(fā)展，新就業(yè)形態(tài)勞動者的權(quán)益保障問題日益凸顯。為了解決這一問題，蘭山商城物流行業(yè)工會聯(lián)合會應(yīng)運而生。


自工會聯(lián)合會于2022年9月成立以來，全區(qū)物流園區(qū)已全部納入其中，物流行業(yè)建會率達(dá)100%。這一成就不僅為廣大物流從業(yè)人員帶來了切實的利益，更體現(xiàn)了工會聯(lián)合會對維護勞動者權(quán)益的高度重視。
為了加強組織建設(shè)，工會聯(lián)合會深入企業(yè)大力宣傳加入工會的“十大好處”，提高了企業(yè)和勞動者對工會的認(rèn)同感。目前，全區(qū)各物流園區(qū)已全部加入工聯(lián)會，擁有67家工會組織、會員10879人。這一龐大的組織網(wǎng)絡(luò)為工會聯(lián)合會提供了堅實的組織基礎(chǔ)。

常態(tài)化走訪  糾紛調(diào)解

在維護勞動者權(quán)益方面，工會聯(lián)合會采取了一系列有力措施。通過開展常態(tài)化走訪園區(qū)，了解商戶和職工的所需所急、所愁所盼，協(xié)調(diào)有關(guān)部門解決問題13個。同時，建立法律援助聯(lián)動機制，在工聯(lián)會設(shè)立欠薪處理辦公室，2023年處理行業(yè)欠薪糾紛35件。

除了維護權(quán)益，工會聯(lián)合會還注重人文關(guān)懷和公益活動。他們通過開展“助學(xué)行動”、建立“司機之家”等活動，為勞動者提供了實實在在的幫助。同時，組織律師上門為企業(yè)提供“義診”，排查整改風(fēng)險點7個。

在教育引導(dǎo)方面，工會聯(lián)合會組織勞模宣講黨的二十大精神活動8場，引導(dǎo)貨車司機聽黨話、跟黨走。同時，開展叉車、消防安全技能大賽2次，評選最美物流人和最美貨車司機各30人，引導(dǎo)技能成才、技能報國。
展望未來，蘭山商城物流行業(yè)工會聯(lián)合會將繼續(xù)聚焦新就業(yè)形態(tài)勞動者的需求，進(jìn)一步創(chuàng)新維權(quán)服務(wù)方式，不斷提升工會工作質(zhì)效，以更加飽滿的熱情和更加務(wù)實的作風(fēng)，為全區(qū)廣大物流行業(yè)從業(yè)人員提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，為物流行業(yè)的高質(zhì)量發(fā)展貢獻(xiàn)更大的力量。
供稿人：范彩霞 通訊員：盧志鵬